근로자가 알고 있어야 하는 근로장려금 가이드
우리나라의 근로자분들은 대출관련 상품을 알아보실때는 꼭 알아보셔야 하고 알고있으셔야될 조건들이 상당히 많습니다. 이러한 조건에 대해서 유의해야되는 사항들과 금리 및 상환 조건에 대해서 하나하나 설명을 해드리겠습니다.
안정적인 대출을 받기 위한 체크리스트
1. 불법적인 금액을 요구 : 출장 또는 선입금들 이상한 명목으로 수수료를 요구를 하는 대출업체들은 피해야 됩니다.
2. 이상할정도로 높은 금리 : 정부에서 정한 법정 최대금리는 연 20% 입니다. 이 이상 요구는 불법입니다.
3. 개인정보 요구 : 핸드폰 개통,통장,공인인증서를 개인정보를 불법으로 요구해야되는 업체는 다시 한번 생각해야됩니다.
4. 과하다 싶은 과대광고 : 공식적인 전화번호가 아니고 다른 전화번호로 대출을 받게 한다던지, 첫 대출 조건으로 말도안되는 그 금액을 대출을 해준다고 하는 경우를 조심을 해야됩니다.
정상적인 금리 및 상환에 관한 가이드
- 금리조건 : 대출을 진행을 했을때 연 이자율은 20% 이하로 책정되어야 합니다. 연체가 될지라도 이자율은 20%가 넘지않아야 합니다.
- 관련비용 : 취급수수료나 중개수수료 외 추가비용은 절대 발생하지 않습니다.
- 상환조건 : 상환 기간에 대한 조건은 최대 36개월 입니다. 그렇지만 대출상품에 따라서 상환 기간은 유동적으로 변경이 될수가 있습니다.
- 조기상환 : 조기상환에 대한 수수료는 발생이 되지 않습니다.
예시를 통한 이해
200만원을 12개월 동안 원리금 균등상환으로 최대 연이율이 20% 대출을 받는다고 가정을 했을때 총상환 금액 1,333,937원이 되는 겁니다. 대출을 받기전에 반드시 알고 있어야 됩니다.
합법적이고 정상적인 대출을 받기 위해서는 위에 있는 체크리스트 및 가이드를 꼼꼼하게 확인을 하시고 자신이 커버가 가능한 상환능력을 계산을 해서 자신에게 맞는 적당한 대출을 선택을 해서 활용하는것이 제일 중요합니다.